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          公司召開創新建議與技能比武總結表彰會

          作者:杜云飛來源:本網 瀏覽次數: 日期:2018年12月28日 10:01

            12月26日,公司創新建議與技能比武總結表彰會議在12樓會議室召開。副總經理周立府,趙中庫,周書臺,張里慶出席會議,各部室、車間主要負責人和創新建議先進代表、技能比武獲獎代表等參加了會議。

          周總做總結講話

            企管部部長王新民通報了公司2018年度前三季度創新建議提報和創效情況,總結回顧了第四屆技能比武大賽活動開展情況,公布了獲表彰創新建議先進個人和技能比武各單項冠軍名單。

            創新代表胡建元和技能比武代表許穎賀分別做了典型發言,分享了在各自崗位上開展創新和技能提升工作的經驗做法,得到了與會人員的認可與稱贊。

            會議對創新建議和技能比武獲獎人員進行了表彰。副總經理周立府做了總結講話。他首先傳達了張昭董事長對召開本次會議的重要指示,并代表公司對受表彰的創新建議先進個人和技能比武各單項冠軍表示祝賀,希望大家珍惜榮譽、再接再厲。他表示,冠洲30多年的發展經驗充分證明,創新求變是促進公司健康、可持續發展的關鍵途徑和不竭動力,今天受表彰的各位都是冠洲創新精神和工匠精神的先進代表。他指出,我們要把創新工作放在企業發展的重要位置,各級各部門既要統一思想、提高認識,又要完善機制、狠抓落實。他提出,在今后的創新工作中,我們要做到六個“千萬”,即“走盡千山萬水,要走遍崗位的角角落落,發現在技術,設備,工藝,管理,工作方法等需要創新的地方和環節;想盡千方百計,要總結經驗,結合實際,對準標桿,發揮智慧,采用多重方法進行創新;說盡千言萬語,要充分運用集思廣益,把意見充分發表出來,商量出具體的創新方案;歷盡千辛萬苦,要潛心研究,反復思考,加班加點地搞創新;嘗盡千錘百煉,既要支持創新的成功,又要敢于接受偶然的失敗,要勇于嘗試,不斷提高創新能力。嘗盡萬紫千紅,只要大家一起努力搞創新,不管是公司還是創新人都會得到很大的收益和很好的收獲”。他要求,全面做好宣傳引導,要抓好展示榮譽、樹立標桿、塑造典型工作,各部門要認真總結創新工作的經驗和不足,做好2019年工作計劃中的創新版塊,要以效益為中心,加強創新引導驅動作用,積極探索創新方式、渠道,進一步激發全員創新創效活力,全面推動2019年度創新工作再上新臺階。

          周總為受表彰人員頒獎

          與會領導和全體受表彰人員合影留念

          所屬類別: 2018年

          該資訊的關鍵詞為:創新  技能比武  表彰 

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